李兆基罕见采访视频，孙仔越多越好

一段李兆基（香港著名企业家、恒基兆业集团主席）的罕见采访视频在网络上引起了广泛关注，在视频中，李兆基分享了他的商业哲学，并提到了一句引人深思的话：“孙仔越多越好。”这句话看似简单，却蕴含了深刻的商业智慧和家族传承的哲学，我们就来探讨一下这句话背后的意义，以及它如何影响我们的生活和商业环境。

孙仔越多，企业越稳？

我们来理解一下“孙仔”这个词。“孙仔”可以理解为家族的后代、继承人，李兆基说“孙仔越多越好”，实际上是在强调家族企业需要有更多的继承人来接班，以确保企业的稳定和持续发展。

在家族企业中,继承问题一直是一个敏感而重要的话题，如果只有一个或两个继承人，那么企业的未来可能会受到单一决策者的风险影响，而如果有多位继承人，他们可以在不同的领域和岗位上发挥各自的优势，共同分担责任，从而增强企业的稳定性和抗风险能力。

家族传承的哲学

李兆基作为一位经验丰富的企业家,深知家族传承的重要性，他通过“孙仔越多越好”这句话，传达了一种开放和包容的家族文化，他鼓励家族成员积极参与企业管理和决策，通过多代人的共同努力，实现企业的长期繁荣。

这种家族传承的哲学不仅适用于企业,也适用于个人和家庭，当我们有多个子女时，可以让他们在不同的领域发展自己的兴趣和才能，共同承担家庭的责任和义务，这样不仅可以减轻单一子女的负担，还可以增加家庭的幸福感和稳定性。

商业环境中的应用

在商业环境中,“孙仔越多越好”的理念同样适用，许多成功的企业都采用了多元化和分散化的战略来降低风险，阿里巴巴集团通过多个子公司和业务部门来分散风险，确保在某一领域出现问题时，其他领域仍然可以保持稳定增长。

在投资领域,“孙仔”也可以理解为多元化的投资组合，通过分散投资，可以降低单一投资带来的风险，如果你把所有的钱都投在一只股票上，那么这只股票的表现将直接影响你的投资收益，而如果你把资金分散投资在多个不同的股票和基金上，即使其中某些投资表现不佳，整体投资组合仍然可以保持稳定增长。

潜在影响

“孙仔越多越好”这一理念不仅对企业和家庭有益，还可以对社会产生积极影响，通过鼓励更多的后代参与商业和社会事务，可以培养更多的领导者和创新人才，推动社会的进步和发展。

这一理念还可以促进社会的多元化和包容性,当更多的年轻人有机会展示自己的才能和潜力时，他们可以为社会带来更多的创新和活力，这种多元化和包容性的社会氛围将促进不同背景和文化之间的交流和融合，从而构建一个更加和谐的社会环境。

李兆基在罕见采访视频中说出的“孙仔越多越好”，不仅是他对家族企业传承的深刻洞察，也是对我们生活和商业环境的一种启示，通过多代人的共同努力和多元化的发展策略，我们可以更好地应对未来的挑战和变化，让我们以开放的心态和包容的态度去迎接更多的“孙仔”，共同创造一个更加美好的未来！