小伙称整顿职场后上厕所都得报备

一位小伙在社交媒体上分享了他所在公司的职场整顿情况，引发了不少人的关注，据他称，公司整顿后，员工上厕所都需要报备。

我们要了解的是，这家公司进行的职场整顿，根据小伙的描述，公司希望通过一系列措施来提高员工的工作效率和纪律性，这些措施包括但不限于加强对员工的监督、提高工作标准和要求、增加工作压力等。

这些措施的实施过程中，出现了一些问题，据小伙称，员工在上厕所时都需要报备，这意味着员工需要在上厕所之前向领导或相关部门报告，并经过审批才能离开工作岗位，这种做法不仅给员工的正常生理需求带来了不便，也引发了员工的不满和抗议。

对于这种做法，不同的人有不同的看法，有些人认为这是一种有效的管理手段，可以提高员工的工作纪律性和积极性，而有些人则认为这是一种过激的管理方式，侵犯了员工的合法权益和隐私。

不过，无论我们对此有何看法，都需要承认的是，职场整顿是一个普遍存在的现象，在当今社会，许多公司都在努力通过各种方式来提高员工的工作效率和纪律性，而在这个过程中，确实会出现一些过激或不合理的管理措施。

我们需要呼吁公司领导和相关部门，在推行职场整顿时，要充分考虑员工的合法权益和实际需求，员工也需要积极与公司沟通，提出自己的意见和建议，只有这样，才能实现真正的职场和谐与稳定。